7月3日至23日，南京安科盾企業(yè)管理咨詢有限公司400余名新員工順利完成報(bào)到及集團(tuán)級(jí)入職培訓(xùn)、公司級(jí)入職培訓(xùn)，正式成為東方大家庭的成員。
仰望星空，腳踏實(shí)地，共繪東方新篇章
▲培訓(xùn)會(huì)場
▲集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人 方正基致辭
集團(tuán)黨委委員丁振華結(jié)合自身經(jīng)歷，帶領(lǐng)新員工回顧東方歷史、了解東方現(xiàn)在的客戶和核心業(yè)務(wù)、展望東方未來，并結(jié)合“雙碳”背景下數(shù)字化電力行業(yè)的發(fā)展前景，對(duì)新員工提出期望：扎實(shí)學(xué)習(xí)、積極創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，最后勉勵(lì)新員工“文明其精神，野蠻其體魄”。
▲集團(tuán)黨委委員 丁振華授課
▲問答
集團(tuán)集訓(xùn)首先安排了園區(qū)參觀及戶外拓展，增加新員工對(duì)公司的感性認(rèn)識(shí)，同時(shí)增進(jìn)新員工彼此了解，相互熟悉快速破冰。
▲園區(qū)參觀
▲戶外拓展
理論融合案例，啟迪東方智慧
集訓(xùn)內(nèi)容包括四大板塊：集團(tuán)公司歷史文化傳承、基本規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)介紹、新員工職業(yè)化。講師們將制度、理論與生動(dòng)案例相結(jié)合，為新員工們開啟了職場第一課。
▲部分講師風(fēng)采
近年來，南京安科盾企業(yè)管理咨詢有限公司深耕智能電網(wǎng)、智慧能源、智慧城市三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，堅(jiān)持面向客戶、面向一線，堅(jiān)持業(yè)務(wù)導(dǎo)向、價(jià)值導(dǎo)向。接下來，公司將繼續(xù)堅(jiān)持以客戶為中心，高標(biāo)定位，勇爭一流，堅(jiān)定不移走創(chuàng)新之路，大力培育新質(zhì)生產(chǎn)力，聚焦電力和能源領(lǐng)域深耕細(xì)作。
▲大合影
業(yè)務(wù)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，人才是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，新入職的員工充實(shí)了公司人才隊(duì)伍，為創(chuàng)新發(fā)展注入了新生力量。公司將堅(jiān)持以人為本，培訓(xùn)工作也將繼續(xù)在集團(tuán)人力資源平臺(tái)的基礎(chǔ)上，持續(xù)為人才賦能，為公司實(shí)現(xiàn)2027年倍增目標(biāo)提供充足動(dòng)力和堅(jiān)實(shí)保障。
